Taux de chomage Vergéal 35 classement évolution

Taux de chomage Vergéal 35 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Vergéal est passé de 4% avant le début de la crise économique à 6% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Vergéal

Taux de chômage pour Vergéal, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Vergéal et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Vergéal. Le chômage à Vergéal atteint 6 pourcent de la population active contre 4 avant la crise ce qui la classe 3eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Vergéal dans le département 35

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Vergéal

La ville de Vergéal est située dans le bassin d'emploi de Vitré, cette zone d'emplois est classée 3eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 6%. Le classement de la ville de Vergéal en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (2e en 2012 contre 3e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Vergéal

Il existe actuellement 33 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 35 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 9 hommes pour 24 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 5 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -44,44% sur une année.
  • 18 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -14,29% sur une année.
  • 10 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 100,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 6 personnes dans la ville de Vergéal, soit 18,18% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Vergéal

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 13 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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