Taux de chomage Vallan 89 classement évolution

Taux de chomage Vallan 89 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Vallan est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Vallan

Taux de chômage pour Vallan, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Vallan et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Vallan. Le chômage à Vallan atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 132eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Vallan dans le département 89

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Vallan

La ville de Vallan est située dans le bassin d'emploi de Auxerre, cette zone d'emplois est classée 132eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Vallan en matière de chômage, a évolué de -14 place sur une année (146e en 2012 contre 132e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Vallan

Il existe actuellement 45 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 49 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 21 hommes pour 24 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 0,00% sur une année.
  • 26 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -7,14% sur une année.
  • 10 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -16,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 21 personnes dans la ville de Vallan, soit 46,67% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Vallan

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 11 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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