Taux de chomage Trept 38 classement évolution

Taux de chomage Trept 38 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Trept est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Trept

Taux de chômage pour Trept, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Trept et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Trept. Le chômage à Trept atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 119eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Trept dans le département 38

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Trept

La ville de Trept est située dans le bassin d'emploi de Bourgoin Jallieu, cette zone d'emplois est classée 119eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Trept en matière de chômage, a évolué de -17 place sur une année (136e en 2012 contre 119e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Trept

Il existe actuellement 91 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 97 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 45 hommes pour 46 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 18 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -14,29% sur une année.
  • 60 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 0,00% sur une année.
  • 13 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -18,75% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 38 personnes dans la ville de Trept, soit 41,76% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Trept

    Sur une base mensuelle, 14 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 35 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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