Taux de chomage Tigery 91 classement évolution

Taux de chomage Tigery 91 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Tigery est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Tigery

Taux de chômage pour Tigery, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Tigery et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Tigery. Le chômage à Tigery atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 94eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Tigery dans le département 91

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Tigery

La ville de Tigery est située dans le bassin d'emploi de Évry, cette zone d'emplois est classée 94eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Tigery en matière de chômage, a évolué de 18 places sur une année (76e en 2012 contre 94e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Tigery

Il existe actuellement 109 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 107 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 62 hommes pour 47 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 24 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 41,18% sur une année.
  • 65 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -8,45% sur une année.
  • 20 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 5,26% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 26 personnes dans la ville de Tigery, soit 23,85% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Tigery

    Sur une base mensuelle, 28 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 36 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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