Taux de chomage Thiéblemont Farémont 51 classement

Taux de chomage Thiéblemont Farémont 51 classement
  • Le Taux de chômage sur Thiéblemont Farémont est passé de 9% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 44%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Thiéblemont Farémont

Taux de chômage pour Thiéblemont Farémont, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Thiéblemont Farémont et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Thiéblemont Farémont. Le chômage à Thiéblemont Farémont atteint 13 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 243eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Thiéblemont Farémont dans le département 51

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Thiéblemont Farémont

La ville de Thiéblemont Farémont est située dans le bassin d'emploi de Vitry le François/Saint Dizier, cette zone d'emplois est classée 243eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Thiéblemont Farémont en matière de chômage, a évolué de -1 place sur une année (244e en 2012 contre 243e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Thiéblemont Farémont

Il existe actuellement 19 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 27 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 8 hommes pour 11 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 11 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -26,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 12 personnes dans la ville de Thiéblemont Farémont, soit 63,16% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Thiéblemont Farémont

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 5 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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