Taux de chomage Sonnaz 73 classement évolution

Taux de chomage Sonnaz 73 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Sonnaz est passé de 6% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Sonnaz

Taux de chômage pour Sonnaz, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Sonnaz et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Sonnaz. Le chômage à Sonnaz atteint 8 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 51eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Sonnaz dans le département 73

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Sonnaz

La ville de Sonnaz est située dans le bassin d'emploi de Chambéry, cette zone d'emplois est classée 51eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Sonnaz en matière de chômage, a évolué de -9 place sur une année (60e en 2012 contre 51e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Sonnaz

Il existe actuellement 75 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 54 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 42 hommes pour 33 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 8 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -33,33% sur une année.
  • 49 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 63,33% sur une année.
  • 18 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 50,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 20 personnes dans la ville de Sonnaz, soit 26,67% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Sonnaz

    Sur une base mensuelle, 17 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 26 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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