Taux de chomage Sévignac 22 classement évolution

Taux de chomage Sévignac 22 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Sévignac est passé de 6% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 67%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Sévignac

Taux de chômage pour Sévignac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Sévignac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Sévignac. Le chômage à Sévignac atteint 10 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 109eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Sévignac dans le département 22

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Sévignac

La ville de Sévignac est située dans le bassin d'emploi de Saint Brieuc, cette zone d'emplois est classée 109eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Sévignac en matière de chômage, a évolué de 23 places sur une année (86e en 2012 contre 109e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Sévignac

Il existe actuellement 58 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 52 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 25 hommes pour 33 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -10,00% sur une année.
  • 41 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 20,59% sur une année.
  • 8 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 0,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 19 personnes dans la ville de Sévignac, soit 32,76% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Sévignac

    Sur une base mensuelle, 11 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 17 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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