Taux de chomage Semur en Brionnais 71 classement évolution

Taux de chomage Semur en Brionnais 71 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Semur en Brionnais est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Semur en Brionnais

Taux de chômage pour Semur en Brionnais, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Semur en Brionnais et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Semur en Brionnais. Le chômage à Semur en Brionnais atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 66eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Semur en Brionnais dans le département 71

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Semur en Brionnais

La ville de Semur en Brionnais est située dans le bassin d'emploi de Charolais, cette zone d'emplois est classée 66eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Semur en Brionnais en matière de chômage, a évolué de -31 place sur une année (97e en 2012 contre 66e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Semur en Brionnais

Il existe actuellement 27 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 24 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 12 hommes pour 15 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 17 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 30,77% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Semur en Brionnais, soit 51,85% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Semur en Brionnais

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 8 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

    Ceci vous intéressera également :

    afficher menu