Taux de chomage Seissan 32 classement évolution

Taux de chomage Seissan 32 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Seissan est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Seissan

Taux de chômage pour Seissan, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Seissan et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Seissan. Le chômage à Seissan atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 73eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Seissan dans le département 32

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Seissan

La ville de Seissan est située dans le bassin d'emploi de Auch, cette zone d'emplois est classée 73eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Seissan en matière de chômage, a évolué de 9 places sur une année (64e en 2012 contre 73e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Seissan

Il existe actuellement 48 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 49 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 17 hommes pour 31 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 10 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -28,57% sur une année.
  • 24 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 0,00% sur une année.
  • 14 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 27,27% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 15 personnes dans la ville de Seissan, soit 31,25% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Seissan

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 12 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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