Taux de chomage Sault 84 classement évolution

Taux de chomage Sault 84 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Sault est passé de 9% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 44%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Sault

Taux de chômage pour Sault, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Sault et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Sault. Le chômage à Sault atteint 13 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 268eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Sault dans le département 84

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Sault

La ville de Sault est située dans le bassin d'emploi de Cavaillon Apt, cette zone d'emplois est classée 268eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Sault en matière de chômage, a évolué de 5 places sur une année (263e en 2012 contre 268e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Sault

Il existe actuellement 90 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 76 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 47 hommes pour 43 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 13 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 44,44% sur une année.
  • 57 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 5,56% sur une année.
  • 20 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 53,85% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 26 personnes dans la ville de Sault, soit 28,89% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Sault

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 37 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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