Taux de chomage Saint Pierre sur Dropt 47 classement

Taux de chomage Saint Pierre sur Dropt 47 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Pierre sur Dropt est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Pierre sur Dropt

Taux de chômage pour Saint Pierre sur Dropt, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Pierre sur Dropt et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Pierre sur Dropt. Le chômage à Saint Pierre sur Dropt atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 184eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Pierre sur Dropt dans le département 47

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Pierre sur Dropt

La ville de Saint Pierre sur Dropt est située dans le bassin d'emploi de Marmande, cette zone d'emplois est classée 184eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Saint Pierre sur Dropt en matière de chômage, a évolué de 2 places sur une année (182e en 2012 contre 184e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Pierre sur Dropt

Il existe actuellement 25 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 22 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 11 hommes pour 14 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 14 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -6,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 9 personnes dans la ville de Saint Pierre sur Dropt, soit 36,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Pierre sur Dropt

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 7 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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