Taux de chomage Saint Pierre de Fursac 23 classement

Taux de chomage Saint Pierre de Fursac 23 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Pierre de Fursac est passé de 7% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 57%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Pierre de Fursac

Taux de chômage pour Saint Pierre de Fursac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Pierre de Fursac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Pierre de Fursac. Le chômage à Saint Pierre de Fursac atteint 11 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 178eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Pierre de Fursac dans le département 23

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Pierre de Fursac

La ville de Saint Pierre de Fursac est située dans le bassin d'emploi de Guéret, cette zone d'emplois est classée 178eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Saint Pierre de Fursac en matière de chômage, a évolué de 0 place sur une année (178e en 2012 contre 178e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Pierre de Fursac

Il existe actuellement 34 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 43 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 11 hommes pour 23 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 21 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -22,22% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 15 personnes dans la ville de Saint Pierre de Fursac, soit 44,12% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Pierre de Fursac

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 12 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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