Taux de chomage Saint Martin du Bois 33 classement

Taux de chomage Saint Martin du Bois 33 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Martin du Bois est passé de 8% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Martin du Bois

Taux de chômage pour Saint Martin du Bois, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Martin du Bois et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Martin du Bois. Le chômage à Saint Martin du Bois atteint 12 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 229eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Martin du Bois dans le département 33

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Martin du Bois

La ville de Saint Martin du Bois est située dans le bassin d'emploi de Libourne, cette zone d'emplois est classée 229eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Saint Martin du Bois en matière de chômage, a évolué de -4 place sur une année (233e en 2012 contre 229e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Martin du Bois

Il existe actuellement 52 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 58 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 19 hommes pour 33 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 35 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -7,89% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 23 personnes dans la ville de Saint Martin du Bois, soit 44,23% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Martin du Bois

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 18 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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