Taux de chomage Saint Martin d'Heuille 58 classement

Taux de chomage Saint Martin d'Heuille 58 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Martin d'Heuille est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Martin d'Heuille

Taux de chômage pour Saint Martin d'Heuille, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Martin d'Heuille et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Martin d'Heuille. Le chômage à Saint Martin d'Heuille atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 167eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Martin d'Heuille dans le département 58

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Martin d'Heuille

La ville de Saint Martin d'Heuille est située dans le bassin d'emploi de Nevers, cette zone d'emplois est classée 167eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Saint Martin d'Heuille en matière de chômage, a évolué de -29 place sur une année (196e en 2012 contre 167e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Martin d'Heuille

Il existe actuellement 32 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 32 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 16 hommes pour 16 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 21 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 16,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Saint Martin d'Heuille, soit 43,75% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Martin d'Heuille

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 14 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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