Taux de chomage Saint Lubin de la Haye 28 classement

Taux de chomage Saint Lubin de la Haye 28 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Lubin de la Haye est passé de 9% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 44%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Lubin de la Haye

Taux de chômage pour Saint Lubin de la Haye, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Lubin de la Haye et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Lubin de la Haye. Le chômage à Saint Lubin de la Haye atteint 13 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 265eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Lubin de la Haye dans le département 28

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Lubin de la Haye

La ville de Saint Lubin de la Haye est située dans le bassin d'emploi de Dreux, cette zone d'emplois est classée 265eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Saint Lubin de la Haye en matière de chômage, a évolué de -5 place sur une année (270e en 2012 contre 265e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Lubin de la Haye

Il existe actuellement 37 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 37 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 17 hommes pour 20 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 27 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 12,50% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 12 personnes dans la ville de Saint Lubin de la Haye, soit 32,43% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Lubin de la Haye

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 8 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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