Taux de chomage Saint Just en Chevalet 42 classement

Taux de chomage Saint Just en Chevalet 42 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Just en Chevalet est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Just en Chevalet

Taux de chômage pour Saint Just en Chevalet, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Just en Chevalet et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Just en Chevalet. Le chômage à Saint Just en Chevalet atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 165eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Just en Chevalet dans le département 42

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Just en Chevalet

La ville de Saint Just en Chevalet est située dans le bassin d'emploi de Roanne, cette zone d'emplois est classée 165eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Saint Just en Chevalet en matière de chômage, a évolué de -11 place sur une année (176e en 2012 contre 165e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Just en Chevalet

Il existe actuellement 69 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 59 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 31 hommes pour 38 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 33 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -5,71% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 28 personnes dans la ville de Saint Just en Chevalet, soit 40,58% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Just en Chevalet

    Sur une base mensuelle, 14 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 24 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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