Taux de chomage Saint Julien la Vêtre 42 classement

Taux de chomage Saint Julien la Vêtre 42 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Julien la Vêtre est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Julien la Vêtre

Taux de chômage pour Saint Julien la Vêtre, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Julien la Vêtre et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Julien la Vêtre. Le chômage à Saint Julien la Vêtre atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 156eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Julien la Vêtre dans le département 42

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Julien la Vêtre

La ville de Saint Julien la Vêtre est située dans le bassin d'emploi de Saint Étienne, cette zone d'emplois est classée 156eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Saint Julien la Vêtre en matière de chômage, a évolué de -6 place sur une année (162e en 2012 contre 156e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Julien la Vêtre

Il existe actuellement 32 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 30 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 12 hommes pour 20 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 14 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -6,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Saint Julien la Vêtre, soit 43,75% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Julien la Vêtre

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 15 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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