Taux de chomage Saint Germain du Teil 48 classement

Taux de chomage Saint Germain du Teil 48 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Germain du Teil est passé de 4% avant le début de la crise économique à 7% aujourd'hui. Soit une évolution de 75%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Germain du Teil

Taux de chômage pour Saint Germain du Teil, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Germain du Teil et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Germain du Teil. Le chômage à Saint Germain du Teil atteint 7 pourcent de la population active contre 4 avant la crise ce qui la classe 6eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Germain du Teil dans le département 48

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Germain du Teil

La ville de Saint Germain du Teil est située dans le bassin d'emploi de Lozère, cette zone d'emplois est classée 6eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 7%. Le classement de la ville de Saint Germain du Teil en matière de chômage, a évolué de 0 place sur une année (6e en 2012 contre 6e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Germain du Teil

Il existe actuellement 25 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 24 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 13 hommes pour 12 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 17 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 41,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 8 personnes dans la ville de Saint Germain du Teil, soit 32,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Germain du Teil

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 6 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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