Taux de chomage Saint Eutrope de Born 47 classement

Taux de chomage Saint Eutrope de Born 47 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Eutrope de Born est passé de 8% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Eutrope de Born

Taux de chômage pour Saint Eutrope de Born, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Eutrope de Born et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Eutrope de Born. Le chômage à Saint Eutrope de Born atteint 12 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 238eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Eutrope de Born dans le département 47

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Eutrope de Born

La ville de Saint Eutrope de Born est située dans le bassin d'emploi de Villeneuve sur Lot, cette zone d'emplois est classée 238eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Saint Eutrope de Born en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (237e en 2012 contre 238e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Eutrope de Born

Il existe actuellement 33 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 29 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 17 hommes pour 16 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 23 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 21,05% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 11 personnes dans la ville de Saint Eutrope de Born, soit 33,33% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Eutrope de Born

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 13 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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