Taux de chomage Saint Bonnet de Bellac 87 classement

Taux de chomage Saint Bonnet de Bellac 87 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint Bonnet de Bellac est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint Bonnet de Bellac

Taux de chômage pour Saint Bonnet de Bellac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Bonnet de Bellac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Bonnet de Bellac. Le chômage à Saint Bonnet de Bellac atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 155eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Bonnet de Bellac dans le département 87

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Bonnet de Bellac

La ville de Saint Bonnet de Bellac est située dans le bassin d'emploi de Limoges, cette zone d'emplois est classée 155eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Saint Bonnet de Bellac en matière de chômage, a évolué de -1 place sur une année (156e en 2012 contre 155e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Bonnet de Bellac

Il existe actuellement 23 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 29 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 13 hommes pour 10 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 15 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -21,05% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 8 personnes dans la ville de Saint Bonnet de Bellac, soit 34,78% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Bonnet de Bellac

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 6 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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