Saint Avaugourd des Landes

Taux de chômage pour Saint Avaugourd des Landes, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Avaugourd des Landes et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Avaugourd des Landes. Le chômage à Saint Avaugourd des Landes atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 76eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Avaugourd des Landes dans le département 85

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Avaugourd des Landes

La ville de Saint Avaugourd des Landes est située dans le bassin d'emploi de La Roche sur Yon, cette zone d'emplois est classée 76eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Saint Avaugourd des Landes en matière de chômage, a évolué de 9 places sur une année (67e en 2012 contre 76e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Avaugourd des Landes

Il existe actuellement 66 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 65 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 30 hommes pour 36 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 6 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -14,29% sur une année.
  • 45 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -6,25% sur une année.
  • 15 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 50,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 20 personnes dans la ville de Saint Avaugourd des Landes, soit 30,30% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Avaugourd des Landes

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Dans le même temps 7 se sont inscrits suite à une démission. Et 22 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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