Taux de chomage Saint André de l'Épine 50 classement

Taux de chomage Saint André de l'Épine 50 classement
  • Le Taux de chômage sur Saint André de l'Épine est passé de 6% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Saint André de l'Épine

Taux de chômage pour Saint André de l'Épine, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint André de l'Épine et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint André de l'Épine. Le chômage à Saint André de l'Épine atteint 8 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 33eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint André de l'Épine dans le département 50

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint André de l'Épine

La ville de Saint André de l'Épine est située dans le bassin d'emploi de Saint Lô, cette zone d'emplois est classée 33eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Saint André de l'Épine en matière de chômage, a évolué de -4 place sur une année (37e en 2012 contre 33e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint André de l'Épine

Il existe actuellement 25 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 22 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 7 hommes pour 18 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 17 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 13,33% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 8 personnes dans la ville de Saint André de l'Épine, soit 32,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint André de l'Épine

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 9 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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