Taux de chomage Saint Allouestre 56 classement évolution

Taux de chomage Saint Allouestre 56 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Saint Allouestre est passé de 6% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 67%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Saint Allouestre 56 classement évolution

Taux de chômage pour Saint Allouestre, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Saint Allouestre et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Saint Allouestre. Le chômage à Saint Allouestre atteint 10 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 112eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Saint Allouestre dans le département 56

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Saint Allouestre

La ville de Saint Allouestre est située dans le bassin d'emploi de Vannes, cette zone d'emplois est classée 112eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Saint Allouestre en matière de chômage, a évolué de 7 places sur une année (105e en 2012 contre 112e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Saint Allouestre

Il existe actuellement 29 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 29 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 14 hommes pour 15 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 15 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -6,25% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 10 personnes dans la ville de Saint Allouestre, soit 34,48% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Saint Allouestre

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 13 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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