Taux de chomage Sailly en Ostrevent 62 classement évolution

Taux de chomage Sailly en Ostrevent 62 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Sailly en Ostrevent est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Sailly en Ostrevent

Taux de chômage pour Sailly en Ostrevent, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Sailly en Ostrevent et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Sailly en Ostrevent. Le chômage à Sailly en Ostrevent atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 146eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Sailly en Ostrevent dans le département 62

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Sailly en Ostrevent

La ville de Sailly en Ostrevent est située dans le bassin d'emploi de Arras, cette zone d'emplois est classée 146eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Sailly en Ostrevent en matière de chômage, a évolué de 5 places sur une année (141e en 2012 contre 146e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Sailly en Ostrevent

Il existe actuellement 35 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 40 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 13 hommes pour 22 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 19 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 0,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Sailly en Ostrevent, soit 40,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Sailly en Ostrevent

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 14 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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