Taux de chomage Rouvroy sur Audry 8 classement évolution

Taux de chomage Rouvroy sur Audry 8 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Rouvroy sur Audry est passé de 10% avant le début de la crise économique à 14% aujourd'hui. Soit une évolution de 40%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Rouvroy sur Audry 8 classement évolution

Taux de chômage pour Rouvroy sur Audry, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Rouvroy sur Audry et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Rouvroy sur Audry. Le chômage à Rouvroy sur Audry atteint 14 pourcent de la population active contre 10 avant la crise ce qui la classe 273eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Rouvroy sur Audry dans le département 08

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Rouvroy sur Audry

La ville de Rouvroy sur Audry est située dans le bassin d'emploi de Charleville Mézières, cette zone d'emplois est classée 273eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 14%. Le classement de la ville de Rouvroy sur Audry en matière de chômage, a évolué de -4 place sur une année (277e en 2012 contre 273e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Rouvroy sur Audry

Il existe actuellement 26 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 25 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 11 hommes pour 15 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 17 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 13,33% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 9 personnes dans la ville de Rouvroy sur Audry, soit 34,62% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Rouvroy sur Audry

    Sur une base mensuelle, 10 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 7 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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