Taux de chomage Reilhac 15 classement évolution

Taux de chomage Reilhac 15 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Reilhac est passé de 5% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 60%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Reilhac

Taux de chômage pour Reilhac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Reilhac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Reilhac. Le chômage à Reilhac atteint 8 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 26eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Reilhac dans le département 15

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Reilhac

La ville de Reilhac est située dans le bassin d'emploi de Aurillac, cette zone d'emplois est classée 26eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Reilhac en matière de chômage, a évolué de -3 place sur une année (29e en 2012 contre 26e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Reilhac

Il existe actuellement 42 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 37 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 20 hommes pour 22 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 10 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 25,00% sur une année.
  • 22 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -4,35% sur une année.
  • 10 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 66,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Reilhac, soit 33,33% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Reilhac

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 20 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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