Taux de chomage Priay 1 classement évolution

Taux de chomage Priay 1 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Priay est passé de 5% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 60%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Priay

Taux de chômage pour Priay, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Priay et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Priay. Le chômage à Priay atteint 8 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 34eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Priay dans le département 01

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Priay

La ville de Priay est située dans le bassin d'emploi de Ambérieu en Bugey, cette zone d'emplois est classée 34eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Priay en matière de chômage, a évolué de -17 place sur une année (51e en 2012 contre 34e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Priay

Il existe actuellement 72 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 63 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 31 hommes pour 41 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 13 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 18,18% sur une année.
  • 45 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 15,38% sur une année.
  • 14 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 7,69% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 13 personnes dans la ville de Priay, soit 18,06% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Priay

    Sur une base mensuelle, 19 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 27 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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