Taux de chomage Préveranges 18 classement évolution

Taux de chomage Préveranges 18 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Préveranges est passé de 8% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 63%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Préveranges 18 classement évolution

Taux de chômage pour Préveranges, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Préveranges et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Préveranges. Le chômage à Préveranges atteint 13 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 242eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Préveranges dans le département 18

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Préveranges

La ville de Préveranges est située dans le bassin d'emploi de Saint Amand Montrond, cette zone d'emplois est classée 242eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Préveranges en matière de chômage, a évolué de -5 place sur une année (247e en 2012 contre 242e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Préveranges

Il existe actuellement 27 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 28 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 17 hommes pour 10 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 13 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 0,00% sur une année.
  • 9 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -30,77% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Préveranges, soit 51,85% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Préveranges

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 8 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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