Taux de chomage Preuilly sur Claise 37 classement évolution

Taux de chomage Preuilly sur Claise 37 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Preuilly sur Claise est passé de 6% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Preuilly sur Claise

Taux de chômage pour Preuilly sur Claise, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Preuilly sur Claise et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Preuilly sur Claise. Le chômage à Preuilly sur Claise atteint 8 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 49eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Preuilly sur Claise dans le département 37

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Preuilly sur Claise

La ville de Preuilly sur Claise est située dans le bassin d'emploi de Le Blanc, cette zone d'emplois est classée 49eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Preuilly sur Claise en matière de chômage, a évolué de -9 place sur une année (58e en 2012 contre 49e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Preuilly sur Claise

Il existe actuellement 47 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 38 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 25 hommes pour 22 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 21 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 5,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 19 personnes dans la ville de Preuilly sur Claise, soit 40,43% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Preuilly sur Claise

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 17 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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