Taux de chomage Précieux 42 classement évolution

Taux de chomage Précieux 42 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Précieux est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Précieux

Taux de chômage pour Précieux, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Précieux et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Précieux. Le chômage à Précieux atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 156eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Précieux dans le département 42

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Précieux

La ville de Précieux est située dans le bassin d'emploi de Saint Étienne, cette zone d'emplois est classée 156eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Précieux en matière de chômage, a évolué de -6 place sur une année (162e en 2012 contre 156e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Précieux

Il existe actuellement 52 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 46 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 24 hommes pour 28 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 13 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 85,71% sur une année.
  • 27 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -3,57% sur une année.
  • 12 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 9,09% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 13 personnes dans la ville de Précieux, soit 25,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Précieux

    Sur une base mensuelle, 14 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 21 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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