Taux de chomage Plouvien 29 classement évolution

Taux de chomage Plouvien 29 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Plouvien est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Plouvien

Taux de chômage pour Plouvien, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Plouvien et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Plouvien. Le chômage à Plouvien atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 110eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Plouvien dans le département 29

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Plouvien

La ville de Plouvien est située dans le bassin d'emploi de Brest, cette zone d'emplois est classée 110eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Plouvien en matière de chômage, a évolué de 8 places sur une année (102e en 2012 contre 110e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Plouvien

Il existe actuellement 193 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 204 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 76 hommes pour 117 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 37 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 27,59% sur une année.
  • 120 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -17,81% sur une année.
  • 36 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 24,14% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 68 personnes dans la ville de Plouvien, soit 35,23% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Plouvien

    Sur une base mensuelle, 19 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 99 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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