Taux de chomage Pleaux 15 classement évolution

Taux de chomage Pleaux 15 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Pleaux est passé de 5% avant le début de la crise économique à 7% aujourd'hui. Soit une évolution de 40%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Pleaux

Taux de chômage pour Pleaux, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Pleaux et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Pleaux. Le chômage à Pleaux atteint 7 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 7eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Pleaux dans le département 15

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Pleaux

La ville de Pleaux est située dans le bassin d'emploi de Mauriac, cette zone d'emplois est classée 7eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 7%. Le classement de la ville de Pleaux en matière de chômage, a évolué de -4 place sur une année (11e en 2012 contre 7e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Pleaux

Il existe actuellement 62 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 58 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 26 hommes pour 36 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 5 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -28,57% sur une année.
  • 34 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -2,86% sur une année.
  • 23 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 43,75% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 22 personnes dans la ville de Pleaux, soit 35,48% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Pleaux

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 26 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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