Taux de chomage Pinsac 46 classement évolution

Taux de chomage Pinsac 46 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Pinsac est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Pinsac

Taux de chômage pour Pinsac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Pinsac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Pinsac. Le chômage à Pinsac atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 101eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Pinsac dans le département 46

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Pinsac

La ville de Pinsac est située dans le bassin d'emploi de Brive la Gaillarde, cette zone d'emplois est classée 101eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Pinsac en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (100e en 2012 contre 101e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Pinsac

Il existe actuellement 58 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 56 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 27 hommes pour 31 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 7 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 0,00% sur une année.
  • 28 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -9,68% sur une année.
  • 23 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 27,78% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 24 personnes dans la ville de Pinsac, soit 41,38% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Pinsac

    Sur une base mensuelle, 11 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 24 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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