Taux de chomage Pendé 80 classement évolution

Taux de chomage Pendé 80 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Pendé est passé de 8% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Pendé

Taux de chômage pour Pendé, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Pendé et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Pendé. Le chômage à Pendé atteint 12 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 209eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Pendé dans le département 80

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Pendé

La ville de Pendé est située dans le bassin d'emploi de Vallée de la Bresle Vimeu, cette zone d'emplois est classée 209eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Pendé en matière de chômage, a évolué de 3 places sur une année (206e en 2012 contre 209e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Pendé

Il existe actuellement 76 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 64 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 30 hommes pour 46 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 20 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 42,86% sur une année.
  • 42 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 13,51% sur une année.
  • 14 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 7,69% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 22 personnes dans la ville de Pendé, soit 28,95% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Pendé

    Sur une base mensuelle, 10 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 31 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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