Taux de chomage Ouvrouer les Champs 45 classement évolution

Taux de chomage Ouvrouer les Champs 45 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Ouvrouer les Champs est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Ouvrouer les Champs

Taux de chômage pour Ouvrouer les Champs, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Ouvrouer les Champs et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Ouvrouer les Champs. Le chômage à Ouvrouer les Champs atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 87eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Ouvrouer les Champs dans le département 45

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Ouvrouer les Champs

La ville de Ouvrouer les Champs est située dans le bassin d'emploi de Orléans, cette zone d'emplois est classée 87eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Ouvrouer les Champs en matière de chômage, a évolué de 2 places sur une année (85e en 2012 contre 87e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Ouvrouer les Champs

Il existe actuellement 32 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 34 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 12 hommes pour 20 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 25 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 8,70% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 17 personnes dans la ville de Ouvrouer les Champs, soit 53,13% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Ouvrouer les Champs

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 11 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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