Taux de chomage Oudrenne 57 classement évolution

Taux de chomage Oudrenne 57 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Oudrenne est passé de 7% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 57%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Oudrenne

Taux de chômage pour Oudrenne, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Oudrenne et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Oudrenne. Le chômage à Oudrenne atteint 11 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 189eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Oudrenne dans le département 57

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Oudrenne

La ville de Oudrenne est située dans le bassin d'emploi de Thionville, cette zone d'emplois est classée 189eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Oudrenne en matière de chômage, a évolué de 18 places sur une année (171e en 2012 contre 189e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Oudrenne

Il existe actuellement 29 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 26 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 18 hommes pour 11 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 8 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 33,33% sur une année.
  • 8 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -33,33% sur une année.
  • 13 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 62,50% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 9 personnes dans la ville de Oudrenne, soit 31,03% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Oudrenne

    Sur une base mensuelle, 10 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 11 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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