Taux de chomage Nanton 71 classement évolution

Taux de chomage Nanton 71 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Nanton est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Nanton

Taux de chômage pour Nanton, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Nanton et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Nanton. Le chômage à Nanton atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 137eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Nanton dans le département 71

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Nanton

La ville de Nanton est située dans le bassin d'emploi de Chalon sur Saône, cette zone d'emplois est classée 137eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Nanton en matière de chômage, a évolué de -2 place sur une année (139e en 2012 contre 137e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Nanton

Il existe actuellement 52 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 40 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 22 hommes pour 30 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 6 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -14,29% sur une année.
  • 32 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 45,45% sur une année.
  • 14 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 27,27% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 21 personnes dans la ville de Nanton, soit 40,38% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Nanton

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 21 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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