Taux de chomage Muron 17 classement évolution

Taux de chomage Muron 17 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Muron est passé de 9% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 44%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Muron

Taux de chômage pour Muron, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Muron et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Muron. Le chômage à Muron atteint 13 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 250eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Muron dans le département 17

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Muron

La ville de Muron est située dans le bassin d'emploi de Rochefort, cette zone d'emplois est classée 250eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Muron en matière de chômage, a évolué de 7 places sur une année (243e en 2012 contre 250e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Muron

Il existe actuellement 103 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 105 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 42 hommes pour 61 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 20 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 25,00% sur une année.
  • 67 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -4,29% sur une année.
  • 16 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -15,79% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 39 personnes dans la ville de Muron, soit 37,86% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Muron

    Sur une base mensuelle, 15 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 39 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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