Taux de chomage Morsbronn les Bains 67 classement évolution

Taux de chomage Morsbronn les Bains 67 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Morsbronn les Bains est passé de 5% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 60%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Morsbronn les Bains

Taux de chômage pour Morsbronn les Bains, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Morsbronn les Bains et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Morsbronn les Bains. Le chômage à Morsbronn les Bains atteint 8 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 28eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Morsbronn les Bains dans le département 67

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Morsbronn les Bains

La ville de Morsbronn les Bains est située dans le bassin d'emploi de Haguenau, cette zone d'emplois est classée 28eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Morsbronn les Bains en matière de chômage, a évolué de 5 places sur une année (23e en 2012 contre 28e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Morsbronn les Bains

Il existe actuellement 17 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 23 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 7 hommes pour 10 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -18,18% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 6 personnes dans la ville de Morsbronn les Bains, soit 35,29% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Morsbronn les Bains

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 5 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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