Taux de chomage Moirax 47 classement évolution

Taux de chomage Moirax 47 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Moirax est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Moirax

Taux de chômage pour Moirax, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Moirax et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Moirax. Le chômage à Moirax atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 138eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Moirax dans le département 47

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Moirax

La ville de Moirax est située dans le bassin d'emploi de Agen, cette zone d'emplois est classée 138eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Moirax en matière de chômage, a évolué de -28 place sur une année (166e en 2012 contre 138e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Moirax

Il existe actuellement 48 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 42 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 22 hommes pour 26 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 0,00% sur une année.
  • 30 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 11,11% sur une année.
  • 9 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 50,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 13 personnes dans la ville de Moirax, soit 27,08% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Moirax

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 20 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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