Taux de chomage Marsanne 26 classement évolution

Taux de chomage Marsanne 26 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Marsanne est passé de 9% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Marsanne

Taux de chômage pour Marsanne, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Marsanne et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Marsanne. Le chômage à Marsanne atteint 12 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 230eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Marsanne dans le département 26

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Marsanne

La ville de Marsanne est située dans le bassin d'emploi de Montélimar, cette zone d'emplois est classée 230eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Marsanne en matière de chômage, a évolué de -10 place sur une année (240e en 2012 contre 230e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Marsanne

Il existe actuellement 82 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 67 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 38 hommes pour 44 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 12 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 100,00% sur une année.
  • 49 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 6,52% sur une année.
  • 21 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 40,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 30 personnes dans la ville de Marsanne, soit 36,59% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Marsanne

    Sur une base mensuelle, 10 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 32 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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