Taux de chomage Maillane 13 classement évolution

Taux de chomage Maillane 13 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Maillane est passé de 9% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 44%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Maillane

Taux de chômage pour Maillane, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Maillane et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Maillane. Le chômage à Maillane atteint 13 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 251eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Maillane dans le département 13

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Maillane

La ville de Maillane est située dans le bassin d'emploi de Avignon, cette zone d'emplois est classée 251eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Maillane en matière de chômage, a évolué de -5 place sur une année (256e en 2012 contre 251e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Maillane

Il existe actuellement 166 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 188 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 72 hommes pour 94 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 29 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -6,45% sur une année.
  • 97 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -14,16% sur une année.
  • 40 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -9,09% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 61 personnes dans la ville de Maillane, soit 36,75% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Maillane

    Sur une base mensuelle, 33 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 62 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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