Taux de chomage Longchamp 21 classement évolution

Taux de chomage Longchamp 21 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Longchamp est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Longchamp

Taux de chômage pour Longchamp, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Longchamp et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Longchamp. Le chômage à Longchamp atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 79eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Longchamp dans le département 21

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Longchamp

La ville de Longchamp est située dans le bassin d'emploi de Dijon, cette zone d'emplois est classée 79eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Longchamp en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (78e en 2012 contre 79e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Longchamp

Il existe actuellement 73 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 69 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 34 hommes pour 39 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 14 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -12,50% sur une année.
  • 44 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 4,76% sur une année.
  • 15 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 36,36% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 33 personnes dans la ville de Longchamp, soit 45,21% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Longchamp

    Sur une base mensuelle, 14 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 26 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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