Taux de chomage La Ferté Beauharnais 41 classement

Taux de chomage La Ferté Beauharnais 41 classement
  • Le Taux de chômage sur La Ferté Beauharnais est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
La Ferté Beauharnais

Taux de chômage pour La Ferté Beauharnais, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de La Ferté Beauharnais et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage La Ferté Beauharnais. Le chômage à La Ferté Beauharnais atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 87eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de La Ferté Beauharnais dans le département 41

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de La Ferté Beauharnais

La ville de La Ferté Beauharnais est située dans le bassin d'emploi de Orléans, cette zone d'emplois est classée 87eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de La Ferté Beauharnais en matière de chômage, a évolué de 2 places sur une année (85e en 2012 contre 87e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de La Ferté Beauharnais

Il existe actuellement 34 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 21 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 15 hommes pour 19 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 19 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 58,33% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 10 personnes dans la ville de La Ferté Beauharnais, soit 29,41% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de La Ferté Beauharnais

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 13 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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