Taux de chomage La Boissière du Doré 44 classement

Taux de chomage La Boissière du Doré 44 classement
  • Le Taux de chômage sur La Boissière du Doré est passé de 6% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
La Boissière du Doré

Taux de chômage pour La Boissière du Doré, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de La Boissière du Doré et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage La Boissière du Doré. Le chômage à La Boissière du Doré atteint 9 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 57eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de La Boissière du Doré dans le département 44

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de La Boissière du Doré

La ville de La Boissière du Doré est située dans le bassin d'emploi de Nantes, cette zone d'emplois est classée 57eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de La Boissière du Doré en matière de chômage, a évolué de -2 place sur une année (59e en 2012 contre 57e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de La Boissière du Doré

Il existe actuellement 55 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 52 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 28 hommes pour 27 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 37 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -7,50% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 24 personnes dans la ville de La Boissière du Doré, soit 43,64% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de La Boissière du Doré

    Sur une base mensuelle, 11 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 21 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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