Taux de chomage Junas 30 classement évolution

Taux de chomage Junas 30 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Junas est passé de 10% avant le début de la crise économique à 14% aujourd'hui. Soit une évolution de 40%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Junas

Taux de chômage pour Junas, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Junas et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Junas. Le chômage à Junas atteint 14 pourcent de la population active contre 10 avant la crise ce qui la classe 280eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Junas dans le département 30

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Junas

La ville de Junas est située dans le bassin d'emploi de Montpellier, cette zone d'emplois est classée 280eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 14%. Le classement de la ville de Junas en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (279e en 2012 contre 280e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Junas

Il existe actuellement 89 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 89 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 43 hommes pour 46 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 11 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 10,00% sur une année.
  • 59 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -11,94% sur une année.
  • 19 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 58,33% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 36 personnes dans la ville de Junas, soit 40,45% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Junas

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 23 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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