Taux de chomage Jallais 49 classement évolution

Taux de chomage Jallais 49 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Jallais est passé de 5% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 60%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Jallais

Taux de chômage pour Jallais, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Jallais et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Jallais. Le chômage à Jallais atteint 8 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 29eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Jallais dans le département 49

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Jallais

La ville de Jallais est située dans le bassin d'emploi de Cholet, cette zone d'emplois est classée 29eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Jallais en matière de chômage, a évolué de -2 place sur une année (31e en 2012 contre 29e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Jallais

Il existe actuellement 153 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 151 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 69 hommes pour 84 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 31 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 6,90% sur une année.
  • 83 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -5,68% sur une année.
  • 39 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 14,71% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 65 personnes dans la ville de Jallais, soit 42,48% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Jallais

    Sur une base mensuelle, 27 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 52 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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