Taux de chomage Heugleville sur Scie 76 classement

Taux de chomage Heugleville sur Scie 76 classement
  • Le Taux de chômage sur Heugleville sur Scie est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Heugleville sur Scie

Taux de chômage pour Heugleville sur Scie, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Heugleville sur Scie et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Heugleville sur Scie. Le chômage à Heugleville sur Scie atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 204eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Heugleville sur Scie dans le département 76

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Heugleville sur Scie

La ville de Heugleville sur Scie est située dans le bassin d'emploi de Rouen, cette zone d'emplois est classée 204eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Heugleville sur Scie en matière de chômage, a évolué de 6 places sur une année (198e en 2012 contre 204e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Heugleville sur Scie

Il existe actuellement 28 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 23 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 14 hommes pour 14 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 18 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 5,88% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 13 personnes dans la ville de Heugleville sur Scie, soit 46,43% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Heugleville sur Scie

    Sur une base mensuelle, 9 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 8 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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