Taux de chomage Heugas 40 classement évolution

Taux de chomage Heugas 40 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Heugas est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Heugas 40 classement évolution

Taux de chômage pour Heugas, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Heugas et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Heugas. Le chômage à Heugas atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 203eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Heugas dans le département 40

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Heugas

La ville de Heugas est située dans le bassin d'emploi de Dax, cette zone d'emplois est classée 203eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Heugas en matière de chômage, a évolué de 14 places sur une année (189e en 2012 contre 203e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Heugas

Il existe actuellement 67 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 62 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 30 hommes pour 37 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 0,00% sur une année.
  • 34 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -5,56% sur une année.
  • 24 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 41,18% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 17 personnes dans la ville de Heugas, soit 25,37% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Heugas

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 32 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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