Taux de chomage Herzeele 59 classement évolution

Taux de chomage Herzeele 59 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Herzeele est passé de 10% avant le début de la crise économique à 13% aujourd'hui. Soit une évolution de 30%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Herzeele

Taux de chômage pour Herzeele, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Herzeele et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Herzeele. Le chômage à Herzeele atteint 13 pourcent de la population active contre 10 avant la crise ce qui la classe 270eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Herzeele dans le département 59

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Herzeele

La ville de Herzeele est située dans le bassin d'emploi de Dunkerque, cette zone d'emplois est classée 270eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 13%. Le classement de la ville de Herzeele en matière de chômage, a évolué de -3 place sur une année (273e en 2012 contre 270e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Herzeele

Il existe actuellement 75 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 73 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 29 hommes pour 46 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 16 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -15,79% sur une année.
  • 42 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 7,69% sur une année.
  • 17 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 13,33% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 31 personnes dans la ville de Herzeele, soit 41,33% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Herzeele

    Sur une base mensuelle, 17 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 32 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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